HR Climbersで、
人材領域のプロフェッショナルを
目指しませんか？
あなたの経験・スキル・想いを最大限に活かせる、
理想のキャリアをHR Climbersが共に実現します。
こんなお悩みありませんか？
リクルーター以外にキャリアを広げたい
制度設計など上流への進み方が見えない
人事としてキャリアアップしたい
今のキャリアの延長線では、
制度設計などの上流に経験を広げることが
難しいケースも。
明確なプランをもってキャリアを歩む
必要がある職種だからこそ、
キャリアプランから転職を考える、
HR Climbersで
転職を考えませんか？
HR Climbersが選ばれる3つの理由
人材領域に特化した専門性の高いコンサルタント
HR領域に精通したコンサルタントが、あなたのキャリアプランニングから転職活動、そして入社後のキャリア形成まで、徹底的にサポートします。
豊富な非公開求人と独自のネットワーク
HR領域に特化したエージェントだからこそ、一般には公開されていない魅力的な非公開求人を多数保有しています。
キャリアアップを実現する伴走支援
転職活動のサポートはもちろん、入社後も定期的に連絡を取り、状況を伺うなど、あなたのキャリア形成を長期的に支援します。
ご紹介可能企業 様（一部抜粋）
キャリアプラン例：HR Climbersが支援した成功事例
Aさん（30代前半）
事業会社人事 → HRBP
これまでのキャリア
中堅メーカーの人事部で、採用・研修・労務など幅広い業務を担当。人事としての専門性を高め、より経営に近い立場で活躍したいと考えていた。
HR Climbersのサポート
- Aさんの強み・弱み、キャリアビジョンを丁寧に分析
- HRBPとして活躍できるポテンシャルを見出し、成長企業のHRBP求人を紹介
- 面接対策、条件交渉などをサポート
転職後のキャリア
グローバルに展開するIT企業で、HRBPとして活躍中。経営層と連携し、組織戦略に基づいた人事施策を推進している。
Bさん（30代後半）
人材紹介コンサルタント → 組織開発コンサルタント
これまでのキャリア
人材紹介会社で、主にITエンジニアの転職支援を担当。より専門性を活かし、企業の組織課題を解決する仕事に挑戦したいと考えていた。
HR Climbersのサポート
- Bさんのコンサルティング経験、組織開発への興味関心をヒアリング
- 組織開発コンサルティングファームの求人を紹介
- スキルアップのための研修情報などを提供
転職後のキャリア
大手コンサルティングファームで、組織開発コンサルタントとして活躍中。企業の組織診断、人材育成、組織変革などを支援している。
Cさん（20代後半）
新卒採用担当 → タレントアクイジションマネージャー
これまでのキャリア
大手SIerで、新卒採用担当として3年間勤務。採用業務の経験を活かし、より戦略的な採用活動をリードしたいと考えていた。
HR Climbersのサポート
- Cさんの採用経験、リーダーシップ potential を評価
- タレントアクイジションマネージャーの求人を紹介
- 英語力強化のための学習方法などをアドバイス
転職後のキャリア
外資系IT企業で、タレントアクイジションマネージャーとして活躍中。グローバルな視点で、優秀な人材の採用・育成戦略を立案・実行している。
サービスの流れ
面談予約
お問い合わせフォームよりご連絡ください。日程調整ツールを使って迅速に設定致します。
コンサルタントと面談、キャリア相談
基本的にオンラインでアドバイザーを行って頂きます。複数回のご相談も可能です。
求人のご紹介
ご経験とキャリアビジョンに沿った最適な企業様、求人をご紹介します。
エントリー・選考
必要に応じて、面接対策等全面的にご支援致します。
内定・ご入社
ご入社にあたり必要な交渉やり取りも全て行います。追加での面談設定等も対応可能です。
入社後のご支援・定期面談
ご入社頂いた後も必要に応じて、立ち上がりまでの支援をさせて頂きます。人事特化だからこそ具体的な業務の相談まで対応が可能です。
Q&A
人材領域のプロフェッショナルとして、さらなる高みを目指しませんか？
HR Climbersは、あなたの挑戦を全力でサポートします。
まずは無料相談で、あなたのキャリアプランや転職に関するお悩みをお聞かせください。